新人看護師1年間のあゆみ
プリセプターシップを取り入れています。また、全看護師がガイドラインに沿って、段階的に新人看護師に関わっています。
4～7月
わからないことをわからないと伝え、先輩に助けを求めよう！
まずは、患者様の日常生活の援助について学ぼう！
＊ 「早い修得よりも確実に」を目指して、できるまで先輩が一緒に行います。
＊ 先輩の指導のポイントは3つあります。
(1) 説明しながら、やるところをみてもらう
(2) 一緒にやってみる
(3) 見守る
＊ 先輩の指導のポイントは3つあります。
(1) 説明しながら、やるところをみてもらう
(2) 一緒にやってみる
(3) 見守る
8～11月
覚えた技術、業務の目的や根拠を考えよう！
＊ 技術チェックリストを使って、できるようになったことを確認しよう！
12～3月
知識を深め、曖昧な点を確認しながら看護しよう！
1年間を振り返って、次のステップに向かうための自分の課題をあきらかにしよう！
＊ 判断に迷ったり、疑問がでてきたりしたときは、必ず確認しよう！
＊ この時期になったからこそ、わからないことをどんどんきいて確実に！
＊ この時期になったからこそ、わからないことをどんどんきいて確実に！
